Comment comptabiliser l'indemnité inflation ?

CBA propose dans cet article de faire un tour d’horizon sur la comptabilisation indemnité inflation et sur ce qu’est réellement cette indemnité.

Focus sur l’indemnité inflation

Avant de voir comment réaliser la comptabilisation indemnité inflation, il peut être judicieux de rappeler ce qu’est cette indemnité inflation. Il s’agit en réalité d’une prime exceptionnelle qui a vu le jour lors de la promulgation de la loi n°2021-1549 du 1er décembre 2021.

Cette aide a été mise en place afin de lutter contre la hausse du coût des énergies ainsi que de celle du carburant. Elle permet d’atténuer quelque peu les frais engagés pour se déplacer sur son lieu de travail.

Qui peut bénéficier de l’indemnité inflation ?

Afin de pouvoir effectuer la comptabilisation indemnité inflation, il est primordial de savoir qui peut bénéficier de cette prime. Ainsi, elle concerne toute personne de plus de 16 ans dont la rémunération mensuelle brute ne dépasse pas 2 600 €, soit 2 000 € net. Peuvent alors être concernés :

• les salariés
• les professions indépendantes
• les apprentis ou étudiants en contrat de professionnalisation
• les étudiants
• les demandeurs d’emploi
• les intérimaires et les salariés en CDD
• les agents publics

Quelle comptabilisation pour la prime inflation ?

Il faut garder à l’esprit que la prime inflation constitue en réalité une créance envers l’Etat.

Pour ce qui est de la comptabilisation indemnité inflation en elle-même, il est préconisé de réaliser l’opération comptable suivante :

• débiter un compte de classe 4 de créance envers l’Etat
• créditer un compte de classe 4 de rémunérations dues au personnel

Il faut noter que l’indemnité inflation ne doit en aucun cas, impacter le compte de résultat de la société.
Cette recommandation provient du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables (CSOEC). Il est possible de retrouver toutes ces informations et plus encore dans l’avis 2021-05 du 15 décembre 2021.

Versement de la prime inflation

Afin de pouvoir faire la comptabilisation indemnité inflation, il faut savoir que cette dernière est versée par les employeurs ou bien par d’autres organismes comme l’URSSAF. Le montant de cette aide exceptionnelle est fixé à 100 €.

Pour ce qui est des modalités de versement à proprement parler, elles sont définies par le décret n°2021-1623 du 11 décembre 2021. Elle est donc versée en une seule fois et son règlement a lieu entre décembre et février. Pour les salariés notamment, le versement se fait sur la fiche de paie où figure alors une ligne intitulée “indemnité inflation”.

Comment procéder au règlement de la créance ?

Il faut noter que, pour solder ladite créance envers l’Etat, deux solutions s’imposent :

• un règlement en numéraire
• via une imputation des cotisations et contributions sociales

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