Chiffres clés : les taux applicables au 1er janvier 2022

Le 1^er janvier est la date à laquelle des nouveaux taux s’appliquent. Nous pouvons citer la hausse du SMIC, celle des retraites du régime général et du barème de l’impôt sur le revenu. Certains taux restent inchangés et d’autres ne sont pas encore connus. Voici les principaux chiffres clés de votre début d’année 2022.

Les chiffres clés revalorisés

Nous vous présentons les principaux chiffres clés revalorisés en ce début d'année.

SMIC

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est revalorisé en fonction de l’inflation. Il augmente ainsi au 1^er janvier de 0,9 %.

Le SMIC horaire brut est désormais de 10,57 €, soit 1 603,12 € mensuels pour 35 heures.

Le nouveau montant du minimum garanti est de 3,76 €. Il sert à évaluer les avantages en nature nourriture dans l’hôtellerie, les cafés et la restauration (HCR).

Retraites

Les pensions de retraite du régime général sont revalorisées de 1,1 %.

Timbre-poste

Les taux des tarifs postaux sont rehaussés en ce début d’année. Envoyer une lettre prioritaire (timbre rouge) coûte désormais 1,43 €.

• le timbre vert passe à 1,16 €,
• la lettre suivie à 1,66 €,
• l’écopli à 1,14 €,
• la lettre recommandée à 4,55 €.

Impôt sur le revenu

Le barème de l’impôt sur le revenu est également revalorisé du fait de la hausse des prix à la consommation.

Don aux associations

Le don aux associations d’aide gratuite aux personnes en difficulté vous permet de bénéficier d’un avantage fiscal de 75 % de votre don (jusqu’à 1000 €) dans la limite d’une réduction d’impôt de 750 €.

Un amendement prolonge en effet pour deux ans (jusqu’au 31 décembre 2023), le plafond majoré de réduction d’impôt sur le revenu au titre des dons aux organismes d’aide aux plus démunis.

Des chiffres clés inchangés

Le plafond de la sécurité sociale (PASS) ne sera pas revalorisé en ce début d’année 2022 comme habituellement.

Ce chiffre clé sert de base de calcul pour diverses prestations sociales comme :

• indemnités journalières en cas de maladie, d’accident du travail, de congés maternité (paternité),
• pensions d’invalidité,
• pensions d’assurance-vieillesse (régime général).

Il sert également à calculer les cotisations sociales de la paie des salariés, les seuils d'exonération fiscale et sociale des indemnités de rupture, les indemnités des étudiants effectuant des stages en entreprise.

Voici la valeur du PASS :

• annuelle : 41 136 €
• mensuelle : 3 428 €
• journalière : 189 €
• horaire : 26 €

Les chiffres clés encore inconnus

Le taux du livret A devrait également être augmenté, à ce jour nous ne le connaissons pas encore.

D’autres taux peuvent avoir changé. Nous vous invitons à prendre contact avec un professionnel de la comptabilité afin d’être en pleine conformité. Les conseillers de notre cabinet d’expertise comptable peuvent vous accompagner dans la gestion de votre entreprise au quotidien.